Répondre à vos obligations légales et/ou récompenser vos salariés.

Prévoyance

– Protection de votre famille en cas de décès
– Maintien des revenus en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité
– Très grand choix de franchises en cas d’arrêt de travail

Complémentaire Santé (Mutuelle)

– Tarifs compétitifs
– Formule adaptée à vos besoins
– Renforts (amélioration des remboursements) à la libre disposition des salariés
– Remboursements en 24h
– Dépassements d’honoraires
– Optique et Dentaire : très bonne prise en charge

Nombreux avantages sociaux et fiscaux

Nos principaux partenaires

April, AXA…