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Votre entreprise dépend de cette Convention alors installons ensemble la prévoyance obligatoire de vos salariés.
Vous avez au moins un salarié, mettez en place un Plan d'Epargne Entreprise
ou un Plan d'Epargne Retraite Collective pour fidéliser vos collaborateurs mais surtout pour vous permettre d'épargner en profitant d'une exonération de charges, de la déductibilité des abondements et de la non imposition des plus-values. Améliorer les prestations du régime obligatoire. Prévoir un complément de revenus pour votre retraite tout en bénficiant d'avantages fiscaux. Comment maintenir vos revenus en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité ? Cotisations déductibles. |
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Des garanties très complètes.
Excellentes prestations.
Remboursements sous 48 heures.
Cotisations déductibles.